【摘 要】
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目的 探讨普外科护士工作压力及其影响因素.方法 整群随机抽取8所医院105名普外科护士,采用护理工作压力源问卷、人格问卷、应对方式问卷以及一般情况问卷,对护士的工作压力
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目的 探讨普外科护士工作压力及其影响因素.方法 整群随机抽取8所医院105名普外科护士,采用护理工作压力源问卷、人格问卷、应对方式问卷以及一般情况问卷,对护士的工作压力及影响因素进行调查,并对结果 进行分析.结果 护士主要工作压力来源于工作量及时间分配方面,其次为护理专业及工作方面.工作时间超过10年、大专及以上文化程度、倒班、神经质、掩饰性、淡化回避、发泄是普外科护士产生工作压力的危险因素.年龄≥40岁、护士和副主任、外向性、计划解决问题、寻求社会支持、理智应对是普外科护士产生工作压力的保护因素.结论 普外科护士压力总体处于中等水平.预防工作压力,应培养护士良好的人格,积极的应对方式,同时应结合其人口学特征.
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