论文部分内容阅读
本文将从内部治理的角度,基于人力资源经济管理的重要性,对当前市场经济中的人力资源经济管理模式的构建予以深入探讨,以期构建起符合社会主义市场经济的人力资源经济管理模式.
对内部治理视角下的人力资源经济管理模式构建研究
【摘 要】
：
本文将从内部治理的角度,基于人力资源经济管理的重要性,对当前市场经济中的人力资源经济管理模式的构建予以深入探讨,以期构建起符合社会主义市场经济的人力资源经济管理模
【机 构】
：
淳安县捷城物业管理有限公司
【出 处】
：
中国科技投资
【发表日期】
：
2021年2期
其他文献
社会经济及城市化建设的发展,很大程度上提高了对于市政工程施工的相关要求.做好市政工程规范管理,不但符合社会发展的相关要求,也和现代化城市建设要求相符.市政部门应该认
随着电网规模建设不断扩大,供电能力显著提升,电力生产使用离不开输电线路的支撑.在电网运行中,为保障输电线路处于良好状态,延长使用寿命,必须做好线路运维工作,定期消除缺
新常态下企业面临来自多方面的挑战和多样化的风险,要实现健康、持续地发展,必须组建一支能力过硬、能打胜仗的优秀人才队伍.在这一背景下创新人力资源培训教育模式,对于员工
乡镇政府是国家最基层的行政管理组织,它的管理能力直接关系到国家政策法规的实施和国家公共服务能力的提高.随着我国社会经济的飞速发展,政府越来越重视乡镇地区的发展.近年