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经人力资源社会保障部审议通过的《劳务派遣暂行规定》,自2014年3月1日起施行.劳务派遣在我国用工规模庞大,涉及行业范围广泛,此规定的出台势必促使许多单位用工结构、用工形式的调整.结合新规定的一些亮点及给用工单位带来的影响,共同探讨.
浅析《劳务派遣暂行规定》及对企业用工的影响
【摘 要】
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经人力资源社会保障部审议通过的《劳务派遣暂行规定》,自2014年3月1日起施行.劳务派遣在我国用工规模庞大,涉及行业范围广泛,此规定的出台势必促使许多单位用工结构、用工形
【机 构】
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610213
【出 处】
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职工法律天地：下
【发表日期】
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2016年7期
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