编者按
　　李克强总理在2016年政府工作报告里提出，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。从广义而言，工匠精神的核心要义并不局限于制造领域或手艺行当，而关键在“精神”二字。
　　一流的匠人，人品比技术更重要。有一流的心性，必有一流的技术。在全球范围内，德国、瑞士、日本的工匠精神最为人们乐道，我们通过3个小故事，来看它们如何靠工匠精神化腐朽为神奇。
　　德国工匠：将钢琴打磨成艺术品
　　德国除了有人们耳熟能详的奔驰、宝马、西门子等龙头企业之外，还有大量普通消费者没有听说过的中小企业。
　　它们大部分术业有专攻，在一个细分产品上不断积累优势，在各自领域成为领頭羊。
　　贝希斯坦是享誉世界的德国钢琴制造商。成立162年来，贝希斯坦始终秉承精益求精的精神来制造钢琴，每一台钢琴都当作艺术品来打磨。
　　为了保证制琴技师的专业水准，贝希斯坦建立了一套学徒培养制度，2012年在全球仅招收2名学徒，2013年才开始增至每年6名。
　　公司服务部主管维尔纳·阿尔布雷希特说，学徒需要轮岗学习3年半，每个部门都派最优秀的老技师亲自教授钢琴制造技能。
　　阿尔布雷希特说：“德国职业培训体系非常独特，许多人都认为贝希斯坦的钢琴制作师培训是最好的。”
　　对于大多数德国人来说，“完美”是不存在的，无论一个产品或者一个事物有多美好，总有变得更好的可能性。
　　瑞士工匠：一只顶级表要造一年
　　瑞士钟表称雄天下100多年，得益于制表人的工匠精神。
　　20世纪70年代，日本人发明了石英手表，对传统机械表行业形成冲击。
　　不到10年时间，瑞士钟表业受到重创。许多经济学专家都认为，瑞士钟表业已是明日黄花了。
　　但是，在经历了20多年艰难的产业升级之后，瑞士手表居然走出低谷，迎来新繁荣。
　　瑞士制表业之所以能扭转乾坤，除了创新营销手段、开拓新市场之外，最重要的还是对工匠精神的不懈坚持。
　　瑞士钟表工厂专注于机械表的功能升级创新，研发出了诸多极其复杂的新工艺，并利用新材料进行了创新。
　　在宝珀公司，有一款名为“1735”的机械表，内有744个零件，最小的细如毫发，一位顶级表匠全身心投入，一年也只能制造出一只。
　　瑞士工匠以自己的匠心、匠魂灌注进每一块手表的每个发丝般细小的构件，于一生之中锲而不舍地努力——正是具有这种工匠精神的匠人制造出的手工产品，才必然会成为富人最想追求的奢侈品牌。
　　日本工匠：“永不松动”才算好螺母
　　说到工匠精神，就不得不提到日本哈德洛克公司，他们生产的螺母号称“永不松动”。
　　按常理，螺母松动本是很平常的事，可对于一些特定产品，螺母是否松动几乎攸关人命。
　　到底该怎样才能做出永远不松动的螺母呢？
　　这个问题，让哈德洛克公司创始人若林克彦深感困扰。
　　小小的螺母，让若林克彦彻夜难眠。
　　他突然想到了一个办法——在螺母中增加榫头。
　　想到就干，创新的结果也非常成功，他终于做出了永不会松动的螺母。
　　如今，哈德洛克螺母已在全世界得到广泛应用。
　　哈德洛克官网上写着：本公司常年积累的独特技术和诀窍，对不同的尺寸和材质有不同的对应偏芯量。
　　这就告诉模仿者，即使把图纸给你，它的加工技术和参数配合也并非一般人能操作，因为只有专家级的工匠才能做到。