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在经济转型升级的关键时期,国有企业改革势在必行,由于企业吃大锅饭现象严重,因此必须通过加强制度建设、加快市场化改革等,在各项措施中尤为重要的一条便是提高企业员工的整体素质,使其具有相应的理论和技术水平。在本文中,笔者结合自身的工作实际,从提高员工整体素质的重要性和方法两个方面分析了该命题。