论文部分内容阅读
近年来,随着我国医疗卫生事业的不断发展,人事档案在医疗工作中充分发挥了对人力资源的整合优势。在医疗卫生行业的人事档案管理工作中,通过采取科学有效的管理措施,能够让医院的各种人才得到合理有效的配置,在医院发展中发挥应有的作用,同时能够提升整个医院的医疗水平,本文就医院人事档案管理工作的创新机制进行了探讨。