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对高职院校辅导员展开素质能力的综合测评可以使高校对辅导员团队的管理得到优化,使其更加科学化,同时还可以使高校的教育管理水平以及辅导员的岗位胜任力得到提升.本文对目前高职辅导员在素质能力培养方面面临的问题进行分析,并且提出它们的素质能力所包含的诸多方面,明确高职院校辅导员素质能力提升体系所包含的具体内容,为辅导员素质能力的提升指明方向.