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本文依据法默-里奇曼模式和芮明杰管理绩效过程模型,构建了综合管理绩效过程模型。以综合管理绩效过程模型为依据,对高校管理现状进行了分析,并构建了高校管理绩效增进模型,为高校管理改革提出了系统化解决方案。
高校管理绩效增进综合模型构建——基于管理过程理论的分析
【摘 要】
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本文依据法默-里奇曼模式和芮明杰管理绩效过程模型,构建了综合管理绩效过程模型。以综合管理绩效过程模型为依据,对高校管理现状进行了分析,并构建了高校管理绩效增进模型,
【机 构】
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山东科技大学,山东省学生资助管理中心,山东科技大学经济管理学院,聊城大学学生工作处
【出 处】
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当代教育科学
【发表日期】
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2015年11期
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