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医院人力资源规划对于促进提高医院的人力资源管理整体水平具有重要的作用,也是确保医院长远发展的关键。本文针对医院人力资源规划,首先简要概述了胜任力和人力资源规划的概念,进而分析了基于胜任力的人力资源规划分析,并就医院人力资源规划体系的完善,进行了详细论述分析。
基于胜任力的医院人力资源规划研究
【摘 要】
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医院人力资源规划对于促进提高医院的人力资源管理整体水平具有重要的作用,也是确保医院长远发展的关键。本文针对医院人力资源规划,首先简要概述了胜任力和人力资源规划的概
【机 构】
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山东省新泰市人民医院
【出 处】
：
投资与创业
【发表日期】
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2019年3期
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