【摘 要】
:
目的:从科研培养的角度,对已毕业八年制医学生的职业发展满意度进行调查分析,为八年制学生的培养提供参考。方法:以某重点医学院校2005级(毕业后工作第五年)和2009级(毕业后
【机 构】
:
华中科技大学同济医学院附属同济医院神经内科,华中科技大学同济医学院附属同济医院血液内科
论文部分内容阅读
目的:从科研培养的角度,对已毕业八年制医学生的职业发展满意度进行调查分析,为八年制学生的培养提供参考。方法:以某重点医学院校2005级(毕业后工作第五年)和2009级(毕业后工作第一年)的八年制医学生为研究对象,进行自编问卷调查。结果:58.9%的八年制医学毕业生对自身职业发展满意度不高,科研能力相对不足制约了职业发展;普遍希望增加在校阶段的科研训练时间,早期加强基础科研能力的训练。结论:学校应对八年制科研培养方案进行深入改革,提高八年制毕业生职业满意度和竞争力。
其他文献
作为医疗纠纷多元化解机制的重要内容,第三方调解以其形式灵活、成本低等优势在全国范围推广,在实施中也显露出较为明显的缺陷。应构建全面、合理的评估指标体系,以对第三方
王朝闻是中国当代卓越的马克思主义文艺理论家、美学家、雕塑家、艺术教育家。王朝闻先生是新中国马克思主义文艺理论和美学的开拓者与奠基人之一。王朝闻的美学研究的一个特
基于近年建筑安全事故多发,传统安全管理手段又收效甚微的现状,文章提出了将计算机技术、通信技术及人工智能技术引入建筑工地日常管理中,以现代化技术完善工地安全管理中的
文章介绍为加强施工现场临时用电管理,在现场采用电缆挂钩、橡胶过线桥、电缆支架、工业插头、二维码应用等创新管理点,提升施工现场临时用电管理水平,一方面,创新点的应用有
长期以来,企业危机一直是世界各国企业普遍关注的热点,危机处理也是一个世界性难题。伴随着现代商品社会的发展和企业经营环境的变化,企业无法避免随时都可能发生的危机。可以说