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认证人员是认证事业的核心、灵魂和基础,也是合格评定的基础.尤其是从事认证活动的一线审核员,其综合素质代表着认证机构的信誉和形象,直接影响认证活动的有效性和可信性.只有打好认证人员管理工作的基础,才能提升机构核心竞争力,使认证业务得到持续稳定发展.如何打造一支更加专业化、多元化的审核员队伍,本文针对审核员管理模式做进一步研究.