论文部分内容阅读
高校改革发展的关键是建设一支可持续发展的教师队伍.以人为本的管理是教师队伍建设可持续发 展的有效途径,实行人本管理,改善校园文化和人际关系,促进和谐、主动、有序氛围的形成,保障高校事业的可持续发展.
以人为本，实现高校教师队伍的可持续发展
【摘 要】
：
高校改革发展的关键是建设一支可持续发展的教师队伍.以人为本的管理是教师队伍建设可持续发 展的有效途径,实行人本管理,改善校园文化和人际关系,促进和谐、主动、有序氛围
【机 构】
：
涪陵师范学院
【出 处】
：
涪陵师范学院学报
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
针对硫铝酸盐水泥的特性,以具体工程为例,阐述了在使用中应注意的几个问题,并提出了混凝土保温养护的具体措施,经技术论证,其各项指标均达到了设计要求.
新时期女作家在时代浪潮冲击下，在爱的理想王国里，寓居着人生理想与人生价值目标，所跨出的步伐比起前辈女作家来要坚实有力得多。新时期女作家的爱情理想，虽强调了女性的自我意识
企业文化与技术创新是企业系统中的两个子系统,企业文化对技术创新经常起作用,技术创新是企业生存和发展的核心力量;本文阐述了两者之间的辩证关系,针对国有企业面临的困境,
随着我国高等学校就业体制改革的不断深入,高校毕业生的就业工作成为党和人民生活中的一件大事,大学生就业指导的重要性也日益凸显出来,并且越来越得以重视.因此,应当对大学