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目的调查我院护士外出进修的意愿和已进修回来护士的体会,分析影响她们外出进修的原因及改变现状的对策。方法随机对我院200名护士进行外出进修意愿调查,发放调查表200份,回收198份。结果 60%的护士想外出进修,没有去进修的主要原因为家庭、经济、医院外出名额少及资历不够等。结论护士意识到外出进修对提高自身业务能力的重要性,同时医院高层管理者应制定切实可行的外出进修管理办法,尽可能创造更多外出进修的机会。