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运用因子分析方法对影响我国电子政务绩效水平的要素进行分析，得出4个主影响因子，20个子影响因子，并根据我国电子政务的建设与应用情况对子因子继续细分，提出了符合我国电子政务特点的绩效评估指标体系，在此基础上，运用数学矩阵构建了电子政务绩效评估体系模型，并以实例加以说明。
电子政务绩效评估体系模型的构建与应用
【摘 要】
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运用因子分析方法对影响我国电子政务绩效水平的要素进行分析，得出4个主影响因子，20个子影响因子，并根据我国电子政务的建设与应用情况对子因子继续细分，提出了符合我国电子政务
【机 构】
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北京化工大学
【出 处】
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情报杂志
【发表日期】
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2009年5期
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