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分配制度改革是高校内部管理体制改革的主要内容.本文从社会主义分配原则--按劳分配谈起,分析了分配制度中效率与公平的关系,对高校实行工资总额动态包干将要遇到的几个问题展开了讨论,进而提出了在高校实行分配制度改革所需要的内部及外部条件.
对高校分配制度改革的思考
【摘 要】
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分配制度改革是高校内部管理体制改革的主要内容.本文从社会主义分配原则--按劳分配谈起,分析了分配制度中效率与公平的关系,对高校实行工资总额动态包干将要遇到的几个问题
【机 构】
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锦州师范学院
【出 处】
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辽宁工学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2001年1期
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