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人事档案工作涉及很多内容，包括形成档案、管理档案、利用档案以及保护档案。而整个过程当中，都可能存在各种安全风险。所以，要结合人事档案实体的多少、大小以及类型，创建合理的人事档案安全管理体制，人事档案部门要真正的落实到风险管理当中，使该体制更具有操作性，扩大应用范围，从而更好的防范人事档案安全风险，提高人事档案的安全性。