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我国残疾人人数高达8296万人，90％以上的残疾人具有就业能力，实现残疾人就业意义重大，可以改善残疾人的物质和精神生活，实现人生价值，促进社会和谐稳定，也是社会文明进步的重要标志。但在我国整体就业形势不太乐观的大环境下，残疾人的就业形势更加严峻，究其原因是残疾人自身、培训机构、用人企业对残疾人的优点和不足不够了解，而这些均可以通过职业能力评估得以解决。