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美国的劳动法律体系十分健全,而且经过长期的修改和完善,不仅领域广泛,法律条文明确,而且具有很强的可操作性。而德国的劳动法律则具有鲜明的民族特色,虽然条款繁杂,不够系统,但其中的部分内容却颇具特色。本文介绍了两个国家劳动法律体系的概况,包括法律渊源、具体内容以及劳动法律机构等,并对二者进行了简单对比。