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随着国家事业单位改革进程的有序推进,新形势下国家对事业单位相关的监督管理越来越严格,目前事业单位在改革发展过程中受到多方面因素的影响,薪酬和福利管理体制推进还存在诸多的问题,影响了开展成效。本文对事业单位薪酬福利管理制度方面的问题进行了分析,结合实际提出了完善事业单位薪酬福利管理的具体措施,以供参考。