【摘 要】
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<正>完善人才引进机制,把基层队伍做大卫生人才"引不进"现象在四川省基层尤其是贫困地区、民族地区普遍存在。四川省卫生计生委精准施策,打出"组合拳"。一是订立编制标准,让
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<正>完善人才引进机制,把基层队伍做大卫生人才"引不进"现象在四川省基层尤其是贫困地区、民族地区普遍存在。四川省卫生计生委精准施策,打出"组合拳"。一是订立编制标准,让基层有编可用。先后出台乡镇卫生院、社区卫生服务机构、疾控机构、妇幼保健机构、监督执法机构等单位的编制标准,把降低"空编率"纳入基层卫生计生工作绩效考核指标,全省基层单位新增编制一万
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