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高校科研行政管理人的主要任务就是服务于科研人员,保障科学研究活动顺利进行。因此,现在的高校科研行政管理人员需要职业化。根据人职匹配理论,在选拔科研管理人才需要具备知识面广,适应能力强等职业素质。
关于高校科研行政管理人员的职业化探析
【摘 要】
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高校科研行政管理人的主要任务就是服务于科研人员,保障科学研究活动顺利进行。因此,现在的高校科研行政管理人员需要职业化。根据人职匹配理论,在选拔科研管理人才需要具备
【机 构】
：
长春工业大学;
【出 处】
：
课程教育研究
【发表日期】
：
2004年期
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