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随着社会主义市场经济体系的不断完善,目前人力资源市场上呈现出来的全新变化给人才培养工作带来了全新机遇的同时,也带来了巨大的挑战,不过这对于以培养学生动手能力为主的地方职业院校来说,从学生实习实践以及就业指导的层面上也提出了全新的思路和模式,让地方职业院校在与企业发展、与社会人力资源对接上有了全新的思路和措施.本文就结合实际情况,对人本化的地方职业院校就业服务体系构建进行简析.