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目的:在我国市场体制改革全面深化的背景之下,医疗经营体制也随之发生了变化,医院面临的市场环境更加复杂、需要面临的市场竞争也日益激烈,而在当下市场的竞争其实就是人才的竞争.因此医院需要充分利用好奖惩分明的激励机制,用以对工作人员起到良好的约束和激励作用,使其能够以更加饱满的热情和工作状态投入到医院宣传管理工作当中,进一步提高医院的整体效益.基于此,本文将通过简单对激励机制的具体内涵进行简单介绍,重点谈谈激励机制在医院宣传管理中的重要作用,并对如何在医院宣传管理中运用激励机制提出几点相关建议.