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编制外用工对于现阶段教育院校的工作运转必不可少,如何降低用工成本、避免编制外用工风险是摆在各类学校面前的重要课题。本文从劳务合同属于民事法律关系这一特性入手,论证这一工作方式的应用能够在一定程度上克服传统编制外用工方式的风险,从而为解决这一问题提供有效途径。
浅谈劳务合同模式下的工作方式在教育院校的应用
【摘 要】
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编制外用工对于现阶段教育院校的工作运转必不可少,如何降低用工成本、避免编制外用工风险是摆在各类学校面前的重要课题。本文从劳务合同属于民事法律关系这一特性入手,论证
【机 构】
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河北省承德县城西学校
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2013年7X期
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