问：
　　杨某与贾某2007年结婚，一年后生下儿子小明。由于两人婚姻出现问题，2010年决定协议离婚，并签订了离婚協议。双方约定儿子小明由母亲贾某抚养，杨某每月支付小明以及贾某1000元的生活费。至于其他的教育费以及医疗费，杨某没有再另外支付。今年，杨某的工资涨了不少，月收入已经达到1万多元，于是贾某提出要求杨某增加抚养费、每月支付3000元的要求，但遭到对方拒绝。请问：工资涨了，能要求增加抚养费吗？
　　答：
　　小明与贾某生活，杨某与贾某在离婚时已经就其抚养费做出了约定，但这并不影响孩子在必要时提出超过协议原定数额的合理要求，抚养费是可以根据孩子所需教育、医疗以及生活环境的变化所适当调整的，同时也与父母的收入有关系。在存在原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，因子女患病、上学、实际需要已超过原定数额的，或有其他正当理由应当增加等情形的，子女要求增加抚养费，父母有能力给付的，应该予以支持。