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现阶段,随着社会经济的快速发展,虽然我国铁路领域的技术水平也得到了不断但铁路领域也面临质量与安全等问题。由于不安全因素种类日益增加,使社会不得不加大对铁路人力资源管理体系的重视程度,通过不断完善铁路人力资源管理模式,推动我国铁路领域向更好、更快的方向前进。本文详细论述铁路人力资源管理中的激励机制。