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高职院校毕业生就业质量问题是当前社会关注的热点，二级学院就业服务模式必须以就业质量的提升为目标构建，具体措施主要有以下五个方面：实施“三级责任人制”，搭建二级学院就业管理模式、深化校企合作，多方开拓就业市场、以“全人教育”为目标，构建立体化就业教育体系、开展就业帮扶措施，设立个性化咨询指导、以跟踪为手段，推动就业工作良性循环。