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《劳动合同法》的实行，使企业在法制约束的环境下守法。作为企业人员管理的执行者，如何进一步加强管理，构建和谐稳定的劳动关系，是HR（即人力资源）管理者应该认真思考的问题。HR管理者应该在制度上完善、文化上弘扬、管理上保障。
与法共舞，HR工作者如何构建和谐劳动关系
【摘 要】
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《劳动合同法》的实行，使企业在法制约束的环境下守法。作为企业人员管理的执行者，如何进一步加强管理，构建和谐稳定的劳动关系，是HR（即人力资源）管理者应该认真思考的问题。HR管理
【机 构】
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中国石油大学人文社会科学学院
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2008年5期
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