论文部分内容阅读
事业单位实行公开招聘是国家深化人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径,面试环节作为公开招聘的一环,工作流程应严谨规范,本文结合笔者所在单位公开招聘工作经验,对目前公开招聘中结构化面试的应用进行研究。
事业单位公开招聘结构化面试研究
【摘 要】
：
事业单位实行公开招聘是国家深化人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径,面试环节作为公开招聘的一环,工作流程应严谨规范,本文结合笔者所在单位公开招聘
【机 构】
：
湖南城建职业技术学院
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2019年18期
其他文献
中国合格评定国家认可委员会2013版《医学实验室质量和能力认可准则在基因扩增检验领域的应用说明》，与既往版本有较大更新和改动，尤其在设备维修后的性能验证、新开项目方法学
目的评价移动护理平台在消化内镜中心健康宣教中的应用效果,指导临床健康教育工作。方法利用自带数据收集系统的移动护理平台收集2016年4月至2017年3月解放军总医院消化科内