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近年来政府对职工工伤伤害高度重视,不断加大社会保险的保障力度。医务人员的工伤伤害也不仅局限于职业暴露与操作时锐器伤等。院前急救是公共卫生服务体系的一部分,院前急救人员受到工伤伤害不仅影响了医务人员从业的安全感,更减弱了院前急救服务于患者的整体能力。如何减少或避免院前急救人员工伤伤害,维护职工权益,提高人力资源管理效率是需要系统全面分析并加以完善的。