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随着决策权下放至更低层次,企业趋向于横向管理模式:增加有效数据上流动的环节并加强企业间的联络;企业更多地使用专家系统为其工作;组织与系统融为一体化;希望因此提高自己的核心竞争力.虽然很多企业开始应用此信息系统并进行相应的管理,但结果并不十分令人如意.
企业信息化过程中的冲突与对策
【摘 要】
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随着决策权下放至更低层次,企业趋向于横向管理模式:增加有效数据上流动的环节并加强企业间的联络;企业更多地使用专家系统为其工作;组织与系统融为一体化;希望因此提高自己
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2005年12期
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