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笔者报道人性化管理在急诊科护理管理中的应用,认为:(1)护理管理要以人为本;(2)重视和谐奋进的集体力量;(3)注重进步与发展。人性化管理强调对护理人员的个性管理,注重内部的文化管理,并进行职业生涯设计和实行生涯管理,从而达到稳定急诊科护理队伍,提高护理质量,树立急诊科护理人员良好形象的目标。
人性化管理在急诊护理管理中的应用
【摘 要】
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笔者报道人性化管理在急诊科护理管理中的应用,认为:(1)护理管理要以人为本;(2)重视和谐奋进的集体力量;(3)注重进步与发展。人性化管理强调对护理人员的个性管理,注重内部的
【机 构】
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暨南大学附属第一医院
【出 处】
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南方护理学报
【发表日期】
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2005年03期
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