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国有企业不断探索改革的过程中,企业内部难免产生了一些矛盾,阻碍国有企业的发展。在新形势下,国有企业的党政建设工作需要发展创新,过程中不仅要解决内部矛盾,更要使国企工作者形成统一的认知,有效推进国企的发展与改革。文章从国有企业党建工作的重要性出发,阐述了国有企业党建工作的现状与不足之处,通过对新形势下国有企业党建工作创新进行研究,为国有企业党建工作人员提供参考。