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新时期医院人才培养应提高对人才效益性的认识，实行点与面相结合的人才培养方法，注重服务技术型和临床型医学人才的培养。医院的管理者和建设者要充分认识到人才培养的重要性，改革有关人事制度，建立与临床人才培养相适应的新的人事体制。只有搞好人才培养和科学管理，才能使医院的正常经营与发展得到保障。
对医院人才培养的思考
【摘 要】
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新时期医院人才培养应提高对人才效益性的认识，实行点与面相结合的人才培养方法，注重服务技术型和临床型医学人才的培养。医院的管理者和建设者要充分认识到人才培养的重要性，改
【机 构】
：
哈尔滨医科大学附属第三医院
【出 处】
：
商业经济
【发表日期】
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2006年9期
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