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随着社会环境的不断变化,组织治理的重要性日益凸显。本文借ISO 37000研制契机对组织治理进行深入研究。从组织治理理论和相关标准规则的研究入手,在组织治理作用机理研究基础上,以组织目标、组织环境、治理要素、治理结构和治理机制为模块构建组织治理框架,并指出治理框架的系统有机性及可持续改进性。