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干部政绩考核是干部工作中的一个重要环节,是干部选拔任用和干部管理监督工作的基础,也是干部树立正确的政绩观所必须解决好的一个重大课题.一般来说,用什么样的指标考核政绩,用什么样的标准衡量政绩,干部就会以什么样的态度来对待政绩.考核制度直接影响着干部的政绩观,对干部的政绩观起着导向作用.
防止和克服干部政绩考核中的片面性
【摘 要】
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干部政绩考核是干部工作中的一个重要环节,是干部选拔任用和干部管理监督工作的基础,也是干部树立正确的政绩观所必须解决好的一个重大课题.一般来说,用什么样的指标考核政绩
【机 构】
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中共重庆市委党校
【出 处】
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新东方
【发表日期】
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2004年12期
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