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针对养老护理人员短缺的现状,文章认为通过将科学管理原理应用于老年照护行业,促进用人单位和务工者双方的"心智革命",以科学的管理促进劳资双赢,提升服务质量,成为化解养老护理人才短缺问题的关键。
“科学管理原理”在化解养老护理人才短缺中的作用分析
【摘 要】
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针对养老护理人员短缺的现状,文章认为通过将科学管理原理应用于老年照护行业,促进用人单位和务工者双方的"心智革命",以科学的管理促进劳资双赢,提升服务质量,成为化解养老
【机 构】
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民政部职业技能鉴定指导中心办公室;
【出 处】
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社会福利(理论版)
【发表日期】
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2004年期
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