【摘 要】
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通过分析地市级分公司人才竞争力的打造、管理竞争力的打造、网络竞争力的打造、渠道竞争力的打造、宣传竞争力的打造等5个方面的内容,立意提高企业的全方位的竞争力,以注重
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通过分析地市级分公司人才竞争力的打造、管理竞争力的打造、网络竞争力的打造、渠道竞争力的打造、宣传竞争力的打造等5个方面的内容,立意提高企业的全方位的竞争力,以注重用人制度、业务流程、文化管理、网络运营、渠道运营和广告宣传等方面的改革突破,加大改革创新的力度,通过完善科学的机制和体制建设,促进公司各向竞争力的不断提升,以适应3G全业务时代的运营要求,实现各项业务的快速增长的企业发展目标.
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