论文部分内容阅读
职业生涯管理和企业员工培训,都以企业员工为管理对象,致力于提升企业员工的个人素质水平。文章首先对职业生涯管理与企业员工培训之间的关系进行分析,进而探讨基于职业生涯管理构建企业员工培训体系的必要性,并在此基础上提出具体的企业员工培训体系开发策略,以期促进企业人力资源管理水平的提升。
基于职业生涯管理的企业员工培训开发路径研究
【摘 要】
：
职业生涯管理和企业员工培训,都以企业员工为管理对象,致力于提升企业员工的个人素质水平。文章首先对职业生涯管理与企业员工培训之间的关系进行分析,进而探讨基于职业生涯
【机 构】
：
漳州职业技术学院建筑工程学院
【出 处】
：
太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
：
2019年5期
其他文献
介绍了基于压电陶瓷驱动器（PZT）驱动的二维微动工作台。该微动台采用双柔性平行四连杆结构，运用参数化的分析方法求得铰链各尺寸对微动台固有频率、应力以及刚度的影响，将理论分
在复合材料的结构健康监测中，一般采用压电元件作为激励源和接收源进行损伤监测。为了获得稳定一致的信号，必须考虑压电元件的温度效应。该文首先从理论上分析了温度对于压电元
采用RF磁控溅射法在12.7 cm的PZT/Pt/Ti/SiO2/Si基片上制备了PZFNT薄膜,后处理采用快速退火工艺,对不同退火温度的薄膜进行了分析.实验结果表明,采用PZT缓冲层对PZFNT薄膜的
给出了三维声电光效应的耦合波方程,推出了其衍射效率的计算公式;讨论了KDP三维正常声电光器件的设计方法,包括晶体切向结构和换能器尺寸的设计;制作了KDP三维正常声电光器件