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加强和创新社会管理,是率先转型升级、建设幸福珠海的迫切需要。自建区以来,珠海金湾区积极探索农村社会管理工作并取得了初步成效,但在治理方式上与农村自治机制等方面还存在一定的差距。而抓好"村官"队伍建设具有较好的示范作用。通过选拔高素质的村官,拓宽村官选拔渠道,加强监督以及建立健全激励保障机制,有利于促进农村社会管理水平的提高。