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<正> 随着知识经济的来临,人力资本已成为企业最重要的资本,企业竞争逐渐表现为人力资本的竞争,而培训无疑是企业培养高素质员工并提高企业核心竞争力的重要手段。目前,越来越多的企业已意识到培训的重要性,并把培训列人了人力资源管理工作的议事日程。但是,由于中国企业培训起步较晚,在企业实际开展培