【摘 要】
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随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深入,人力资源管理在企业发展过程中所发挥的作用越来越突出。但在实际的运用过程中,人力资源管理存在着一些问题与矛盾,严
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随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深入,人力资源管理在企业发展过程中所发挥的作用越来越突出。但在实际的运用过程中,人力资源管理存在着一些问题与矛盾,严重影响着企业软实力的提升。因此,在新时期加强对企业人力资源管理工作的研究,是当前摆在人们面前的一项重大而又紧迫的任务。
With the development of the socialist market economy and the deepening of the process of reform and opening up, human resources management plays an increasingly prominent role in the development of the enterprise. However, in actual application process, there are some problems and contradictions in human resource management, which seriously affect the improvement of enterprise soft power. Therefore, strengthening the research on human resources management in the new era is a major and urgent task currently facing people.
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