论文部分内容阅读
"马云现象"在杭州的出现并非偶然,是由一系列外生条件和内在动因共同决定的。马云的创业成功实践了科学人才观的深刻内涵,对于在创业背景下更好地开展人才工作很有启示意义。从杭州市的实际看,为再造一批"马云式"的杰出创业者,必须进一步创新工作定位、培养机制、政策机制和激励机制,真正把杭州打造成为"创业天堂"。