基层管理人员分布在商业银行各个部门,但由于其处于委托代理关系中的最后一环,委托人对于基层管理人员信息的掌握是最少的,这就诱发了道德风险的发生。因此,需要对商业银行基层管理人员采取严抓严打的监管防范策略,可事实上,我国对于基层管理人员却疏于管理,造成了各类道德案件频频发生。全面分析我国金融市场发展形势,我们可以发现,一方面大部分的股份制商业银行已经通过融资上市完成了基本的股份制度改革,由于股权分化带来了管理层的巨大变动,权利重新分配使得信息披露更为完全;另一方面各家银行的内部组织开始趋于扁平化,这使得对各级人员的监管力度得到提升,能够在一定程度上防范基层管理人员的道德风险。但与此同时,我们不得不注意,由此可能引发的变相道德风险。因此,本文基于委托代理理论,将基层管理人员的道德风险进行分类,并在分类基础上提出针对性的防范意见,以期得到一个相对完善的道德风险防范体系。