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激励机制在护理管理中具有重要的应用价值,对于提高护理质量具有重要的意义,因此,近些年来,如何在护理管理工作中实现对护理工作人员的激励是护理工作中普遍关注的问题。本文针对我院实施的激励机制在护理管理工作中的应用进行相应的阐述,旨在交流工作经验,最大限度地调动护士的内在潜力与工作积极性,进一步推进优质护理服务工作,更好地服务患者,提高患者满意度。