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公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分。始自2006年7月开始的我国第四次公务员工资改革，最明显的效果就是规范了补贴方式，但是，由于一些地方政府背离了中央关于公务人员工资改革的初衷，使得公务人员“规范补贴”不规范，对此必须予以重视并采取相应措施进行治理。
地方公务人员“规范补贴”不规范的危害及其治理
【摘 要】
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公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分。始自2006年7月开始的我国第四次公务员工资改革，最明显的效果就是规范了补贴方式，但是，由于一些地方政府背离了中央关于公务
【机 构】
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青岛行政学院
【出 处】
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北京行政学院学报
【发表日期】
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2009年4期
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