论文部分内容阅读
班组理念是精神层面无形的东西,要通过班组形象建设和个人行为约束在实践层面体现.所以,只有将班组理念转化为每位员工精神的一部分,并贯穿在员工的一言一行当中,才能使班组的形象和行为焕然一新,才会得到大家的认同,企业文化与班组文化的建设才能够卓有成效.也就是说,班组行为建设的核心是围绕班组理念的推行与传播,通过这些动态的因素传达班组的理念、约束个人的行为、塑造班组良好的整体形象.