【摘 要】
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方法论(关于一般哲学方法的理论)是任何哲学体系中最具共性的内容,因而有着普遍的指导性.哲学方法是关于人类思维过程和规律的总结,其正面、直接的作用是促进思维本身的正确
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方法论(关于一般哲学方法的理论)是任何哲学体系中最具共性的内容,因而有着普遍的指导性.哲学方法是关于人类思维过程和规律的总结,其正面、直接的作用是促进思维本身的正确性和有效性.社会事业和管理的重要性,决定了对管理者思维运动的质量要求,掌握好一般思想方法对管理成败有显著影响.本文采用抽象和具体相结合的手法,对比较、平衡、动态、静态分析以及反思五种思想方法,阐明每种方法要义之后,进一步对其在管理中的运用做了简要说明.本文期望获得促进哲学方法论与管理学相互融通的效果[7].
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