论文部分内容阅读
在已有的通过Shapley值法进行利益分配研究的基础上,对联盟的利益分配机制展开进一步研究,旨在从利益来源角度探索公平合理的分配方法,更好的实现按贡献分配的原则。研究表明,该方法不仅可以防止多人合作博弈中的机会主义风险,保障成员各企业正常有效合作,还可以在一定程度上弥补以往利益分配机制的不足。