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科研单位干部人事档案记录着科研人员的履历、自传、鉴定（考评）、专业技术职务晋升、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面文件材料，它记载着职工个人成长、思想发展历程，能充分展现职工家庭情况、专业情况，个人自然情况等各个方面的内容。干部人事档案的质量直接影响着组织对科技干部的评价、考查和使用，以及干部人事档案功能作用的充分发挥，本文就如何提高科研单位人事档案质量进行探讨。